很惊讶，突然发现有人留言。后面查看了一下，是今天一位来自名校的非英语专业的应聘者。
我很感谢她的参与并对本博客或本机构的关注。
这些天，招聘的过程，碰到了许多各种各样的应聘者。当然，主要大部分在网络上。在惠州的，也有直接过来面试的。
现在觉得似乎有必要总结一下。
有拍案而走者。我好不容易测出了语音的问题，是许多的问题，打印两份，一份送给她，没想到她不理不睬，说不用啦。然后不太愉快的就走啦。
也有本来已经谈好工作待遇，但是因为发音实在问题严重，突然之音由准员工变成语音纠正者。
也有问：那我是不是可以找其它的单位公司面试呢？还要不要等待你的通知呢？
还有：不会这么严格吧，再给我一次机会吧。我们广东的口音一般都如此的。一位来自某名校英语专业者。并获得高级中学教师资格者。
更有甚者，电话过去直接就问我，你们公司待遇如何？有包住宿的吗？（我想，都还没谈，就直接到这一环节啦？到底有没有诚意啊？）
也有满怀感激的说，洪老师，我相当感谢今天的这两个小时，这对我相当有帮助，如果没有你的细致详尽的纠正，我可能很难发现自己的问题。（曾被某知名英语培训机构录取，因考研原因签约当天没去。）
同时，我也给这位应聘者诚恳地打了电话：
2009年CCTV杯全国大学生英语竞赛某省二等奖获得者、广东外语外贸大学研究生复试通过者。
为了人才，为了一个留言者所说的优秀的教育机构的打造，我还有许多的事情要配套准备。
Never give up!